Baby Boomers

En el libro Generations at Work los identifican como los nacidos entre 1944 al 1960. Crecieron durante una época de prosperidad económica. Es por eso que tienen arraigado el concepto de que “todo es posible”. Se caracterizan por ser muy apasionados en sus trabajos y sus carreras. Es por eso que dedican más de las horas requeridas al trabajo. Disfrutan laborar en equipo y así mostrar sus capacidades. Un gran número de los que pertenece a esta generación se han concentrado en la adquisición de símbolos de estatus, por lo que a veces han perdido el balance entre su vida laboral y familiar. Para motivar a los Baby Boomers según se expresa en el libro Generations at Work, los gerentes deben enfocarse en el glamour que ellos buscan. Esta generación valora el reconocimiento público, y al igual que los Veteranos aprecia los símbolos de estatus que le puede conceder la empresa. Recomiendan utilizar un estilo de liderazgo de colaboración y consenso, así como brindarles la oportunidad de que demuestren su valor en la empresa.

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